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更新:2017-11-22 浏览:1445人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2017年11月22日
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:南宁青秀区
  • 招聘部门:
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:本科以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:
  • 住宿情况:面议
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
1、根据公司对员工素质的需求,制订全年各阶段培训计划;
2、负责落实培训计划,包括新员工入职培训、部门内训、中长期储备人才培训、能力提升等等;
3、汇总各阶段培训结果,并提交相关培训分析(包括效果评估);
4、负责外部培训机构渠道拓展与管理;
5、协助各部门实施OKR考核工作,并汇总归档;
6、负责新员工试用期考核表单的发放及收集;
7、参与制定员工360考核工作;
8、完成领导交待的其它工作。

任职资格:
1、中文、行政、人力资源、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历,人力资源相关证书;
2、3年以上企业人力资源并担任主管级以上工作经验;
3、掌握人力资源管理基础理论、培训方案及绩效理论;
4、熟悉企业人力资源管理的模式和特点,具有较强的计划、组织、协调和沟通能力;
5、熟练使用办公软件。
联系我时,请说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
联系方式 CONTACT INFORMATION
  • 联系人: 宋女士
  • 电      话:
  • 公司地址:南宁市青秀区民族大道166号阳光100上东国际T2栋26楼 上班路线查询
温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》, 请求职者提起注意并加以甄别。
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  • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
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